Steg för steg mot en hållbar framtid
Vår vision är att vår verksamhet ska vara helt klimatneutral och att vi ska inspirera och ge möjligheter för fler att leva mer hållbart genom odling. Veronica Gårdestig, VD
Mål – noll CO₂ år 2035
Vårt mål är att 2035 vara helt klimatneutrala genom att minska våra utsläpp och kompensera de utsläpp vi har genom CO₂-absorberande insatser. Varje år följer vi upp och rapporterar vår totala klimatpåverkan i fråga om direkta och indirekta koldioxidutsläpp i förhållande till vår omsättning. Det gör att vi kan se att vi steg för steg tar oss mot vårt mål och gör rätt insatser.
Hur?
Ingen kan göra allt – men alla kan göra något. Vi har identifierat de områden där vi ser störst möjlighet att minska miljöpåverkan. Genom att jobba med rätt saker kan vi göra skillnad där det behövs mest.1. Transporter
2. Produkter och förpackningar
3. Avfall
4. Energiförbrukning
Miljö
Transporter
När varor transporteras till och från oss har vi en möjlighet att påverka positivt genom att göra medvetna val vad gäller transporter. Vi har de senaste åren arbetat med att ställa om vår fordonsflotta till eldrivet. För våra interna transporter använder vi en eldriven lastbil och sedan 2024 använder samtliga säljare elbil i sitt arbete. 100 % av våra arbetsfordon, såsom truckar och lastmaskiner är eldrivna.
För varje order som skickas ut till dig som kund har vi möjlighet att påverka minskade utsläpp genom att erbjuda olika transportval i kassan. Just nu arbetar vi med en funktion som kommer att tydliggöra och premiera de transportsätt som ger en mindre miljöpåverkan, så att du som kund lättare kan göra ett medvetet val.
Produkter och förpackningar
Huvuddelen av vårt sortiment är frö och vi strävar efter en så hållbar produktion som möjligt. Därför packas våra fröer i återvinningsbara pappersförpackningar av miljöcertifierat papper. För tillbehör strävar vi efter att göra val för minskad energiförbrukning och att vi i så stor utsträckning som möjligt väljer material som är återvinningsbara.
Vi ser även att vi kan minska onödig konsumtion genom att tillhandahålla hög kvalitet på våra produkter - vilket möjliggör en längre livslängd. Om någon produkt ändå går sönder kontrollerar vi alltid möjligheten till att laga den innan vi skickar en ny.
Avfall
Huvuddelen av vårt avfall består av kartong och plast från produktion och godshantering. Vi har idag goda rutiner för sortering och återvinning men utvärderar kontinuerligt möjligheten att minska mängden avfall och följa upp goda avfallsrutiner. Just nu har vi ett projekt med att tillhandahålla bättre sorteringsmöjligheter på fler avdelningar för att förbättra hela personalens dagliga sortering.
Energiförbrukning
Våra produktions- och kontorslokaler värms upp av bergvärme och vi köper enbart el från förnybara källor såsom vind, vatten och sol. Genom att regelbundet mäta och följa upp vår energiförbrukning säkerställer vi att vi steg för steg blir bättre och förbrukar mindre energi i vår dagliga verksamhet.
Social hållbarhet
Samhällsinitiativ
Vi vill bidra genom att ge en del av vårt överskott till andra som vi anser gör gott för vårt samhälle. När vi väljer ut vilka verksamheter och organisationer vi ska stötta har vi valt ut följande fokusområden:
- Lokal anknytning. Vi vill bidra till en positiv utveckling i vårt närområde. Vi värnar om utveckling av vår landsbygd och är aktiva i flera lokala initiativ för ett bättre samhälle där vi finns och verkar.
- Barns hälsa och välmående. Vi gör samarbeten med lokala skolor/förskolor, stöttar ungdomsverksamhet och idrottsföreningar och ger även större bidrag till exempelvis barncancerfonden. Detta gäller även utanför Sverige i andra länder där vi också verkar.
- Miljö- och hållbarhetsinitiativ. Vi stöttar lokala miljö- och hållbarhetsprojekt.
- Projekt, utbildningar och föreningar som anknyter till den gröna näringen och hjälper till att sprida odlarglädje för många.
Arbetsmiljö och mänskliga rättigheter
Vi och de partners vi samarbetar med ska respektera internationella mänskliga rättigheter och upprätthålla goda arbetsvillkor för sina anställda. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete genomförs löpande för att identifiera hälso- och säkerhetsrisker. Vi följer regelbundet upp personalens trivsel i anonyma medarbetarundersökningar med olika inriktningar, i syfte att kunna fånga upp förbättringsmöjligheter och säkerställa en bra arbetsmiljö för alla de som arbetar på Impecta Fröhandel.
Lokalt är vi ofta den allra första arbetsplatsen för många som precis avslutat sin utbildning eller som har ett sabbatsår. Ett ansvar vi tar på största allvar och är stolta över.
"Vi är stolta över att vi idag har ett genomsnittligt betyg på 4,5 när man värderar oss som arbetsgivare.”
Erika Strömberg, HR
Bolagsstyrning
Kommunikation och genomförande
Genom god styrning lägger vi en bra grund för bra resultat i alla våra mål. Genom att dokumentera våra strategier och mål i dokument för olika intressenter i kombination med strukturerad uppföljning ger vi förutsättningar för att det vi bestämt oss för att göra också genomförs i praktiken.
Vi använder oss av ett antal verktyg för kommunikation och genomförande:
- Personalhandbok. En komplett sammanställning av policys och riktlinjer för alla anställda.
- Systematiskt arbetsmiljöarbete. Följer upp och vidtar åtgärder vid behov för att säkerställa en bra arbetsmiljö.
- Varumärkeshandbok. Kommunicerar våra värden till personal, kunder och andra intressenter.
Vår hållbarhetspolicy ses över årligen och vi arbetar löpande med att införliva hållbarhet som del av agendan inom alla avdelningar i den dagliga verksamheten. För oss är hållbarhet inte ett sidoprojekt, utan något som alltid finns med i vårt dagliga arbete.
