Steg för steg mot en hållbar framtid
Vår vision är att vår verksamhet ska vara helt klimatneutral och att vi ska inspirera och ge möjligheter för fler att leva mer hållbart genom odling. Veronica Gårdestig, VD
Mål – noll CO₂ år 2035
Vårt mål är att 2035 vara helt klimatneutrala genom att minska våra utsläpp och kompensera de utsläpp vi har genom CO₂-absorberande insatser. Varje år följer vi upp och rapporterar vår totala klimatpåverkan i fråga om direkta och indirekta koldioxidutsläpp i förhållande till vår omsättning. Det gör att vi kan se att vi steg för steg tar oss mot vårt mål och gör rätt insatser.
Hur?
Ingen kan göra allt – men alla kan göra något. Vi har identifierat de områden där vi ser störst möjlighet att minska miljöpåverkan. Genom att jobba med rätt saker kan vi göra skillnad där det behövs mest.1. Transporter
2. Produkter och förpackningar
3. Avfall
4. Energiförbrukning
Miljö
Transporter
När varor transporteras till och från oss har vi en möjlighet att påverka positivt genom att göra medvetna val vad gäller transporter. Vi har de senaste åren arbetat med att ställa om vår fordonsflotta till eldrivet. För våra interna transporter använder vi en eldriven lastbil och sedan 2024 använder samtliga säljare elbil i sitt arbete. 100 % av våra arbetsfordon, såsom truckar och lastmaskiner är eldrivna.
För varje order som skickas ut till dig som kund har vi möjlighet att minska de utsläpp våra transporter orsakar genom att erbjuda olika transportval i kassan. För varje order som skickas ut till dig som kund har vi möjlighet att minska de utsläpp våra transporter orsakar genom att erbjuda olika transportval i kassan. Vi erbjuder idag ett antal Svanenmärkta transportsätt, men arbetar med att kunna erbjuda ännu fler alternativ till dig som vill göra ett medvetet val. Vi minimerar också varje försändelse genom att packa med så lite luft som möjligt i våra emballage.
Produkter och förpackningar
Huvuddelen av vårt sortiment är frö och vi strävar efter en så hållbar produktion som möjligt. Därför ställer vi också hållbarhetskrav på våra leverantörer både vad gäller miljö och arbetsvillkor. Vi packar också våra fröer i återvinningsbara pappersförpackningar av miljöcertifierat papper. För tillbehör strävar vi efter att minimera förpackningar samt väljer i så stor utsträckning som möjligt energieffektiva och återvinningsbara produkter och material.
Vi ser även att vi kan minska onödig konsumtion genom att tillhandahålla hög kvalitet på våra produkter – vilket möjliggör en längre livslängd. Om någon produkt ändå går sönder kontrollerar vi alltid möjligheten till att laga den innan vi skickar en ny.
Avfall
Huvuddelen av vårt avfall består av kartong och plast från produktion och godshantering. Vi har idag goda rutiner för sortering och återvinning men utvärderar kontinuerligt möjligheten att minska mängden avfall och följa upp goda avfallsrutiner. Just nu har vi ett projekt med att tillhandahålla bättre sorteringsmöjligheter på fler avdelningar för att förbättra hela personalens dagliga sortering.
Energiförbrukning
Våra produktions- och kontorslokaler värms upp av bergvärme och vi köper enbart el från förnybara källor såsom vind, vatten och sol. Genom att regelbundet mäta och följa upp vår energiförbrukning säkerställer vi att vi steg för steg blir bättre och förbrukar mindre energi i vår dagliga verksamhet.
Social hållbarhet
Samhällsinitiativ
Vi vill bidra genom att ge en del av vårt överskott till andra som vi anser gör gott för vårt samhälle. När vi väljer ut vilka verksamheter och organisationer vi ska stötta har vi valt ut följande fokusområden:
- Lokal anknytning. Vi vill bidra till en positiv utveckling i vårt närområde. Vi värnar om utveckling av vår landsbygd och är aktiva i flera lokala initiativ för ett bättre samhälle där vi finns och verkar.
- Barns hälsa och välmående. Vi gör samarbeten med lokala skolor/förskolor, stöttar ungdomsverksamhet och idrottsföreningar och ger även större bidrag till exempelvis barncancerfonden. Detta gäller även utanför Sverige i andra länder där vi också verkar.
- Miljö- och hållbarhetsinitiativ. Vi stöttar lokala miljö- och hållbarhetsprojekt i samarbete med Katrineholms kommun och det lokala näringslivet.
- Projekt, utbildningar och föreningar som anknyter till den gröna näringen och hjälper till att sprida odlarglädje för många.
En god arbetsmiljö för alla
Vi och de partners vi samarbetar med ska respektera internationella mänskliga rättigheter och upprätthålla goda arbetsvillkor för sina anställda. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete genomförs löpande för att identifiera hälso- och säkerhetsrisker. Vi följer regelbundet upp personalens trivsel i anonyma medarbetarundersökningar med olika inriktningar, i syfte att kunna fånga upp förbättringsmöjligheter och säkerställa en bra arbetsmiljö för alla de som arbetar på Impecta Fröhandel. Vi är stolta över den mångfald som präglar vårt företag. Vår låga personalomsättning skapar en varm gemenskap inom organisationen. Att många får sitt allra första jobb hos oss och sedan väljer att stanna kvar år efter år, säger mycket om vår fina Impectafamilj.
"Vi är stolta över att vi idag har ett genomsnittligt betyg på 4,5 av 5 när man värderar oss som arbetsgivare.”
Erika Strömberg, HR
Bolagsstyrning
Vi är väl insatta i de lagar och regelverk som styr vår verksamhet och vi kontrolleras regelbundet av Jordbruksverket på spårbarhet samt våra fröers renhet och grobarhet. Vårt registreringsnummer hos Jordbruksverket är SE-D1160. Vår EKO-certifierade produktion kontrolleras dessutom årligen av HS Certifiering.
Vi är väl insatta i de lagar och regelverk som styr vår verksamhet och vi kontrolleras regelbundet av Jordbruksverket på spårbarhet samt våra fröers renhet och grobarhet. Vårt registreringsnummer hos Jordbruksverket är SE-D1160. Vår EKO-certifierade produktion kontrolleras dessutom årligen av HS Certifiering.
Kommunikation och genomförande
Vi använder oss av ett antal verktyg för kommunikation och genomförande:
- Personalhandbok. En komplett sammanställning av policys och riktlinjer för alla anställda.
- Systematiskt arbetsmiljöarbete. Följer upp och vidtar åtgärder vid behov för att säkerställa en bra arbetsmiljö.
- Varumärkeshandbok. Kommunicerar våra värden till personal, kunder och andra intressenter.
Vår hållbarhetspolicy ses över årligen och vi arbetar löpande med att införliva hållbarhet som del av agendan inom alla avdelningar i den dagliga verksamheten. För oss är hållbarhet inte ett sidoprojekt, utan något som alltid finns med i vårt dagliga arbete.
